Obecnie coraz ciężej jest znaleźć dobrego, oddanego pracownika. Firmy prześcigają się w wymyślaniu rozwiązań, które pozwolą na to, aby pracownik pracował w danym miejscu jak najdłużej i nie chciał zmieniać miejsca pracy. Jednym ze sposobów są różnego rodzaju premie, nie muszę być one gotówkowe, dobrym pomysłem są karty podarunkowe, które pozwolą kupić pracownikowi jakąś konkretną rzecz. Karty podarunkowe są obecnie bardzo modnym sposobem nagradzania za wyniki czy też jako stały dodatek do pensji. Jeśli pracownik dostaje od swojego pracodawcy różnego rodzaju wyróżnienia ma ochotę do dalszej pracy, kiedy czuje się doceniany poprzez różnego rodzaju dodatki i nagrody nie chce on zmieniać pracy. System premiowania to obecnie częste zjawisko, gdyż na rynku zauważa się niedobór pracowników.